国家开放大学2021年01月秋季期末考试真题及答案代号：1021《劳动与社会保障法（本）》.pdf

越努力，越幸运！欢迎下载！ 试卷代号： 1021 座位号OJ 国家开放大学2020 年秋季学期期末统一考试 劳动与社会保障法（本） 试题 2021 年 1 月 巨 ... 四 I 五 六三 得分 1 评卷人 一、单项选择题（每小题 1 分，共 10 分。在每小题的四个备选答案 中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内） 1. 劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。 A. 工人运动的兴起 B. 国家对雇用关系的于预 C. 劳资矛盾发展的结果 D. 法律社会化的产物 2. 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（ ）。 A. 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期 B. 同一用人单位与同一劳动者可以约定 1 至 2 次试用期 C. 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数 D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 3. 劳动合同的劳动标准和劳动条件（ ）。 A. 不能低于集体合同的规定 B. 可以低千集体合同的规定 C. 由劳动行政部门规定 D. 由当事人自由约定 4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求 其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超 过劳动者当月工资的( )。 A. 10% B. 20% C. 40% D. 50% 5. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不 定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（ ）。 A. 50 小时 B. 45 小时 C. 44 小时 D. 40 小时 页眉页脚可删除，欢迎下载！ 43 越努力，越幸运！欢迎下载！ 6. 特种作业入员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者( )。 A. 可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正 B. 可以上岗作业 C. 不得上岗作业 D. 经有关主管人员批准可以上岗作业 7. 不得安排哺乳未满（ ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 A. 6 个月 B. 12 个月 C. 18 个月 D. 24 个月 8. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用入单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲 裁的，由（ ）。 A. 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 B. 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C. 用人单