房地产开发部经理岗位职责说明书.docx

房地产开发部经理岗位职责说明书 房地产开发部经理岗位职责说明书房地产开发部经理岗位职责说明书提要：主持土地、规划、环保、立项、人防、消防、建立、市政、房管、质检、公安、各专项办公室、街道、村镇、军事等政府部门和国家机构的审批工作更多资源来房地产开发部经理岗位职责说明书岗位编号：0112所在部门：房地产开发集团有限公司岗位定员：1岗位名称：开发部经理挺直上级：主管副总经理挺直下级：报建员职责与工作任务：本职：负责公司工程的引进、前期会谈、手续报批一、职责表述组织制定本部门公司年度经营施行方案，经总经理办公会批准后，负责组织施行并检查催促工作任务：负责公司年度经营方案和公司总目的在本部门内的绽开工作，并进展审核编制本部门年度方案，报上级批准后执行二、职责表述主持公司工程开发工作工作任务：把握公司开发区域范围内工程开发状况，土地供给状况及相关政策负责工程的引进、前期会谈、土地投标工作负责土地款拨付方案和报批工作三、职责表述组织施行工程全部手续的报批工作工作任务：主持土地、规划、环保、立项、人防、消防、建立、市政、房管、质检、公安、各专项办公室、街道、村镇、军事等政府部门和国家机构的审批工作主持自来水、地下水资源、排污、电力、煤气〔自然?气〕、供热、道桥、交通、园林、训练、通讯、电视等相关单位的业务联络工作主持与公司工程建立联络单位的公关工作将全部与工程相关文件交办公室档案员建档保管四、职责表述负责处理公司重大突发大事工作任务：依据受权，处理特别事项或重大突发大事向主管副总汇报特别大事解决方案，并恳求受权事后对解决过程进展总结，向主管副总进展汇报五、职责表述由主管副总受权处理的其他重要事项权利：本部详细工作开展的决策权对部门方案执行结果考核奖惩有决策权对阶段性公关活动方案和费用预算有决策权对工程公司开发工作有垂直组织管理工作权利解决特别大事和重大突发大事的临时受权工作协作关系：内部：公司内全部部门外部：政府及其他相关部门任职资格：训练程度：大学以上学历专业：房地产管理专业及其他相关专业培训经受：房地产专业培训阅历：3年以上相关工作经受学问：具备相应的房地产专业学问，把握房地产开发全程操作程序技能技巧：娴熟用法office专业办公软件、可以用法cAD软件看图具有肯定的协调力量、人际沟通力量，执行力量其他：用法工具设备：网络、计算机的用法、一般办公设备用法工作环境：办公场所、政府部门、公关场所工作时间特征：正常工作时间，依据工作状况加班备注：开发部经理由主管副总提名，总经理任命，其工作对主管副总负责