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总经理聘任合同 1总经理聘用合同书聘用方〔以下简称甲方〕：法定代表人：，职务：董事长受聘方〔以下简称乙方〕：，身份证号码：甲方经董事会争论打算，同意聘请乙方担当甲方公司的总经理，乙方同意受甲方托付，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，进步绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。一、聘用职务：甲方聘请乙方担当xxx总经理，在董事会领导下，受其托付，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。二、聘用期限：自2012年4月9日起至2015年4月8日止。聘用期3年。三、聘用方式：受权管理，部份受权经营。业绩考核、薪酬考核。四、经营管理形式1、乙方在甲方公司担当总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作；2、乙方有权用法公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理；3、乙方负责公司日常经营管理，必需完成董事会下达的年度经2营目的责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核状况兑现薪金。五、乙方的酬劳聘用期间乙方实行年薪制，年薪由岗位工资、绩效工资和绩效嘉奖三局部组成。计算方式为：年薪=岗位工资+绩效工资+绩效嘉奖1、年薪：乙方实现总体目的年薪为人民币12万元〔含个人所得税，社会保险等〕，达不到总体目的按比例扣减。2、岗位工资：为7000元/月，按月发放。3、绩效工资：为人民币