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总经理是签劳动合同还是聘用合同 总经理是签劳动合同还是聘用合同甲方：XXXXXXXXXX公司〔以下简称甲方或公司〕乙方：〔以下简称总经理或乙方〕家庭具体住址：身份证号码：联络：为了更好适应市场经济需要，在表达市场竞争，促进管理、经营、效益、效率最优化和最好化的同时，也表达乙方的个人价值和才能，甲方依据章程和有关法律规定，经董事会讨论拟聘乙方担当甲方总经理。乙方承受了甲方总经理聘任。为了便于开展工作，现就乙方任总经理后的有关事项、责任、权利、义务等订立职业目的合同如下：名词说明：1、甲方：包括“公司、章程、董事长、董事会、监事会〞等；2、乙方：指乙方个人、总经理；3、关联交易：是指乙方在甲方履行职务中与关联人〔关联法人、关联自然人、潜在关联人〕发生交换、掌握资产、资源、资金、决策，并供应产品、信息、劳务、职权、效劳的交易行为。第一条、总那么：乙方上任后，法规法律、章程、规章制度、总经理工作细那么和本合同，是指导乙方履行职务和担当风险与责任的重要文件。其次条、本合同只是依据法律法规和章程要求确立“标准乙方行为和职务目的责任〞的原那么性协议；第三条、合同期限：1、试用期限：从本协议签订之日起，试用三个月。〔试用期间，工资减半〕2、正式聘用：试用期满，经董事会考察合格后，以公司名义正式下文：聘用。3、任届：从正式下文之日起，任届期三年。任届期满后双方本着自愿原