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- 2021-10-24 发布于北京
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各级各部门及管理人员安全生产责任制考核标准
考核部门
考核项目 标准分 考 核 扣 分 标 准
及人员
无安全生产责任制扣 15 分;不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣 15 分;不定
1 、责任制落实 15
期召开安全工作会议扣 2 — 10 分;对所负责任推诿扣 15 分。
企
不制定年度安全生产管理目标、计划扣 15 分;管理目标计划制定的不全面、不详细扣
2 、目标管理 15
业 2— 10 分;达不到所制定的控制指标扣 2— 15 分。
无责任分解扣 10 分;责任人落实不到位扣 2— 10 分;不制定年度安全生产管理制度和
法 3 、责任分解 10
奖惩办法扣 10 分;对管理制度和奖惩办法执行不严格扣 2— 8 分。
人 不支持安全管理部门工作人员的工作扣 10 分;对安全工作检查力度不够扣 2— 8 分;
4 、安全检查与整改 10 安全检查无纪录或记录不全扣 2— 10 分;查出的隐患不按“三定”原则整改扣 5 — 10
代
分。
可编辑
-
表 不制定职工安全教育与培训计划扣 15 分;对新入场工人不进行“三级”安全教育扣 10
5 、安全教育与培训 15
分;教育内容针对性不强扣 2 — 10 分;教育无记录或记录不全扣 2 — 15 分。
不建立安全生产保证体系扣 15 分;安全防护措施落实不得力扣 2— 10 分;不按时批安
6 、保证安全的措施 15
全经费扣 2— 10 分。
发生事故隐瞒不报扣 10 分;不积极组织人员调查处理扣 10 分;不按照“四不放过”
7 、工伤事故处理 10
原则进行处理扣 5 — 10 分;发生事故后,不及时制定出行之有效的防范措施扣
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