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东财20秋《人力资源管理X》综合作业-2答卷 以下()人力资源需求预测技术是定性的方法。A.指数平滑法B.德尔菲法C.回归模型法D.经济模型法工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个()。A.职级B.职等C.职系D.职类劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A.劳动合同的解除B.劳动合同的订立C.劳动合同的变更D.劳动合同的终止由一个主持人对一个应试者的面谈是()。A.构架式面谈B.小组式面谈C.压力式面谈D.一对一式面谈根据员工工作绩效的大