国家(劳动能力鉴定标准)有哪些
国家《工伤保险条例》明确授权国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生
行政部门制定劳动能力鉴定标准。二是标准制定工作已经具备了较好的基
础。现行标准实施近10年来的经验和问题成为制定新标准的宝贵财富。三
是制定标准和将来实施标准都有了组织保障。工伤保险三支队伍建设,特
别是劳动能鉴定队伍建设有了进一步的发展。
王东进强调,要保证劳动能力鉴定标准制定工作的科学合理,必须明确制
定标准的六项基本原则。一是坚持依法制定的原则,严格按照《条例》规
定制定标准。《条例》明确规定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生
活自理障碍程度的等级鉴定,并规定了劳动功能障碍分为10个等级,生活
自理障碍分为3个等级,同时规定了《标准》的制定机关。这确定了标准
制定的基本框架。二是坚持平稳衔接的原则,保持劳动能力鉴定标准的相
对稳定与连续。这次制定的国家《劳动能力鉴定标准》,要尽可能地与19
96年制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准做好衔接,不要人为
地造成标准之间的大起大落,以保持劳动能力鉴定标准的相对稳定与连续
。三是坚持综合平衡的原则,标准的制定既要在总体上与经济社会发展水
平相适应,又要做到《标准》本身各门类、科别的平衡。四是坚持评定劳
动功能障碍的原则,评残与评病相分离。现行的评残标准,
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