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- 2021-10-24 发布于北京
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培训部岗位职责说明
岗位名称 出纳 部门
工作关系直接主管:
隔级领导:
平级:
主要职责如下:
重要性 职责描述
1 及时分解并完成分学校下达的业绩指标,并监督实施。
2 培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要
求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
3 做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,
提高市场占
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