东北大学《薪酬管理》21春在线平时作业3答案.docxVIP

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2021-10-24 发布于四川
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东北大学《薪酬管理》21春在线平时作业3答案亚当斯的公平理论着眼于()。A.程序公平B.分配公平C.过程公平D.结果公平高成长企业、垄断性企业或极具竞争力的企业一般采用()。A.跟随性策略B.滞后性策略C.领先型策略D.混合型策略目前我国的薪酬管理实践划分为()个阶段。A.2B.3C.4D.5下列哪项有可能引发“搭便车”的问题?()A.团体绩效B.组织绩效C.个人绩效D.员工绩效美国基本上所有的大公司都采用()激励方式。A.短期激励B.长期激励C.短期激励与长期激励相结合D.以上均不是在外资企业、国有企业、民营企业，甚至政府领导人的