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人力资源主要工作亮点.pdfVIP

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  • 2021-10-24 发布于河北
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人力资源主要工作亮点.pdf

    2015 年人力资源主要工作亮点 一、惠及员工 激发活力 2015 年分公司确立了“双提升”思路， 即公司利润提升， 员工收入 提升，让真正有贡献的员工得到更多的红利。 今年实施全员岗位优化，拓宽部分岗位带宽，惠及更多员工。在 建维线、市场线资格认证完成 20% 人员调级的基础上，开展了 1-8 职级的员工进行职级优化，消除

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