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东北大学20秋答案《人力资源管理概论》在线平时作业2 在行为事件访谈过程中，访谈者需要采用()方法来提问。A.SWOTB.PESTC.KSAOD.STAR把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。A.行为观察量表法B.行为锚定评价法C.混合标准测评量表法D.描述法劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是()。A.标准工作日B.综合计算工作日C.计件工作日D.弹性工作日下列属于在职培训的培训方法是()。A.工作实践体验B.角色扮演法C.授课法D.拓展训练工程师要具备设计知识和技能，律师要具备法律知识和辩论能力，销售经理要具备产品知