广西大学2012年硕士研究方案生入学考试试题(卷)行政管理学真题1.pdfVIP

广西大学 2012 年硕士研究方案生入学考试 试题 (卷)行政管理学真题 1 广西大学 2012 年硕士研究生入学考试试卷 一、名词解释 1、职业生涯 2、公平理论 3、工作说明书 4、宽带薪酬 二、辨析题 1、需求预测和供求预测一样时，是不是不需要招聘？ 2、招聘的人越多是不是招聘效果越好？ 3、福利包括直接薪酬和间接薪酬？ 三、简答 1、人力资源管理计划的意义 2、能岗匹配的含义 3、心理测量的内容 4、编写培训计划的原则 四、论述 绩效管理的重要性和作用 五、案例分析（案例分析是管理招聘方面的，即一个公司的 招聘有矛盾，你挑出来，并给出建议） 实例中有哪些地方不合理需要改进？如果你是一个公司的 主管，如何 做好小型企业的招聘工作？ 广西大学 2011 年硕士研究生入学考试试卷 一、名词解释 1、人力资源计划 2、工作说明书 3、人力资源会计