安全管理培训教材-人员管理篇.pptVIP

人员的平安管理 ⑴生理需要 这是人类为了维持其生命最根本的需要，也是需要层次的根底。假设衣食住行、空气和水等这类要求得不到满足，人类的生存的根底。假设衣食住行、空气和水等这类要求得不到满足，人类的生存就成了问题。从这个意义上来说，这些根本的物质条件是人们行为最强大的动力。马斯洛认为，当这些需要还未到达足以维持人们生命之间，其他需要将不能鼓励他们。 * 谢谢你的观看 2021-11-9 * xx 2021-10-20 人员的平安管理 ⑵平安的需要 当一个的生需要得到了一定的满足之后，他就想满足平安的需要。即不仅考虑到今后，考虑自己身体免遭危险，考虑已获得的根本生理需要及其他的一切不再丧失和被剥夺。例如要求摆脱失业的威协，要求在生病有年老时生活有保障，要求工作平安并免除职业病的危害，希望解除严格监督以及不公正的待遇，希望干净和秩序的环境，希望免除占战争和意外的灾害等等。 * 谢谢你的观看 2021-11-9 * xx 2021-10-20 人员的平安管理 ⑶社交的需要 当生理及平安的需要得到相当的满足后，社交的需要占据主导地位。因为人类是有感情的动物。他希望与别人进行交往，防止孤独，希望与伙伴和同事之间和睦相处，关系融洽。他希望归属于一个团体？因为人们有一种把与自己信念相同的人找出来倾向，以此来肯定自己的信念，特别是当一种信念岌岌可危时尤为如此，这时他们便聚在一起，并试图对所发生的事情