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人 力 资 源 现 状 与 发 展 趋 势
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精品资料
人力资源管理现状与发展趋势
当前我国高速发展，市场竞争日益激烈，人的因素越
来越成为企业实现自己战略目标的关键因素，人力资
源管理 已成为企业 管理工作的核心。新的形势下，我
国的中小企业面临着前所未有的挑战，加强人力资源
管理是其得以生存并长期稳定发展的必要措施。
一、人力资源 管理对企业的重要意义
( 一)人力资源 管理是企业生存发展的关键。 企业要从事经济活动以实现其既定目标，就必须使用
各种资源作为投入。这些资源基本上可分为五类：即
人、财、物、信
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