煤矿领导干部末位考核办法.doc

1 - 煤矿领导干部末位考核办法 一、实施范围全矿现职副科(区)级以上干部，(含副总)。二、考核内容及标准(一)考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。”德’主要看：贯彻党和国家的路线、方针、政策及执行矿党政的决议、指令、制度等情况;个人的政治立场、思想作风、道德品质、群众威信和遵纪守法等方面的现实表现，及协调各方面关系的水平。”能’主要看：对企业改革及创业发展的工作思路;履行岗位职责能力，创新能力，分析问题、解决问题能力;驾驭工作的能力，科学决策、综合协调、组织领导能力;知人善任、选贤用能能力。”勤’主要看：工作事业心、责任感、积极性、主动性以及工作质