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薪酬激励方案 目录 目 录 中海地产薪酬激励方案 错误！未定义书签。 第一节 地区公司奖金方案 . 错误！未定义书签。 一、 方案设计思路 . 错误！未定义书签。 （一） 方案概述 . 错误！未定义书签。 （二） 奖金核算的原则 . 错误！未定义书签。 （三） 奖金的分类 . 错误！未定义书签。 二、 项目奖金 . 错误！未定义书签。 （一） 核算方案 . 错误！未定义书签。 （二） 支付时间 . 错误！未定义书签。 三、 年度奖金 . 错误！未定义书签。 （一） 核算方案 . 错误！未定义书签。 （二） 支付时间和方式 . 错误！未定义书签。 四、 奖金分配系数的确定 . 错误！未定义书签。 （一） 确定奖金分配系数的原则 错误！未定义书签。 （二） 确定奖金分配系数的方法 错误！未定义书签。 第二节 总部薪酬激励机制 . 错误！未定义书签。 一、 薪酬现状分析 . 错误！未定义书签。 （一） 薪资水平不具有竞争力 错误！未定义书签。 （二） 薪资呈现部分“平均主义”及标准不明确 错误！未定义书签。 （三） 薪资与绩效相关度低 . 错误！未定义书签。 （四） 缺乏有结构及合理的职位序列体系 错误！未定义书签。 二、 改善思路 . 错误！未定义书签。 （一） 改善薪酬管理体系的原则 错误！未定义书签。 （二） 完善薪酬体系的措施 . 错误！未定义书签。 三、 薪酬构成 . 错误！未定义书签。 （一） 固定工资 . 错误！未定义书签。 （二） 可变工资 . 错误！未定义书签。 四、 制订薪酬标准 . 错误！未定义书签。 （一） 确定薪酬标准的原则 . 错误！未定义书签。 （二） 基准工资标准确定 . 错误！未定义书签。 （三） 基本工资 . 错误！未定义书签。 （四） 绩效工资标准计算 . 错误