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正副职之间，是有很多忌讳的
文中道理，不但正职副职之间适用，推而广之，领导和同志们之间也适用。正副职之间，是有很多忌讳的。尤其是在个人工作方式、方法、风格方面，有自己的一套。不但容易误会，而且极可能结怨，又相互不知道因为什么。即使是在民主生活会中，也有很多想说、但没有说的话。借这个机会，一并放到桌面上，共大家相互看看。一、“一把手”的角色定位要准确定位离不开换位思考。一把手要经常想想，副职希望有什么样的正职。一是希望正职心胸开阔，能对副职放心放手。不应该担心越权越位，不应害怕超过自己，不应计较小事未能及时请示报告。要从积极方面思考和看待，不能多疑多虑。只有对副职思想上放心，
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