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2021年民政局社工人才队伍建设工作总结撰写人：___________日 期：___________ 2021年民政局社工人才队伍建设工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年民政局社工人才队伍建设工作总结 市___ 根据《___年___市人才建设重点工作目标任务》文件要求，按照___市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，促进人才资源开发和人才的全面发展，为把握历史机遇，深化城乡统筹，率先将___建成___世界现代生态田园城市示范区，提供人才支撑和智力保障，我局专题研究部署了本部门本系统的人才工作，认真履行人才工作成员单位职责，按照市人才工作领导小组的要求，认真制定了本部门本系统的人才工作规划，并结合我局工作实际，抓好人才工作的具体落实，现将我局___年人才建设工作情况自查总结 一、认真履行部门人才工作职能 我局始终坚持由局长主抓民政人才工作，局办公室负责处理人才工作日常事务，及时掌握民政人才动态（范本）。坚持党管人才的原则，将人才工作作为___工程，纳入单位的重要议事日程，定期研究、安排部署并注重抓落实，做到制度健全，职责明确，人员落实，形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓，主要职能股室具体抓，其他职能股室协同抓的工作格局。按照市人才工作领导小组运行规则，严格执行报告、审核、审批和备案等制度