制药企业月工作总结.docVIP

制药企业月工作总结 篇一：制药企业 -工作总结】 制药企业工作小结 自 2012 年 6 月 11 日踏入江苏天士力帝益药业有限公司，转眼间已 经快 4 个月了，对于别人来说可能只是茫茫工作生涯中的点滴，对 我们刚入职的学生来说却意义深长，开始为了更好的生活而努力。 经过近三个月试用期实习，无论从企业发展前景，到企业文化背景， 到质量控制的焦点，逐渐有了从模糊到清晰的认识。这里应特别感 谢领导和各位同事的帮助，是他们给予我工作和生活的莫大支持与 帮助，是他们的帮助为我融入企业文化奠定了基础。现将实习试用 期工作总结如下： . 使用仪器时候要看操作规范，使用后不能忘记登使用记录，对送 检来的样品，样品检验记录和批号要对应。 . 用完玻璃仪器后要洗刷干净，我认为这是减少仪器误差的关键， 同时也是确保检品结果的关键因素之一。 . 对于一批检品，不同检测项目，要穿插起来做，实验空余时间用 来写记录，不然时间真的有点不够用，不过一般情况还是没有这么 忙的。 . 对于液相来说要提前想好以后要做的样品，提前配好流动相，不 然时间很赶容易发生错误，一错就会耽误很长时间，影响出报告时 间同时也会影响车间部门生产。 . 第一次检测不合格的样品，自己要重新严谨重做，然后才能上报 给部门领导寻求意见，切勿以为自己的不规范而导致产品问题。 下一步我的工作重点： . 做好个人工作计划，恰当安排工作时间，尽量不犯低级错误，确 保规范操作，得出真实结果。 . 进一步学习高效液相色谱知识，不仅仅局限在按质量标准检测的 阶段，要学会处理在使用仪器时候出现故障的排除，同时做好仪器 的维护。学习高效液相色谱仪 1 个多月以来，从以前的一窍不通， 到现在自己能够单独处理样品，这期间离不开王宇和陈芳芳的指导， 但是我学习到的还远远不够，只能算是皮毛而已吧，以后要学习的 还有很多。 . 严格按照 gmp 标准做事，养成良好的做事规范，严格要求自己 学习 gmp 知识，让自己不仅仅停留在只做事的层次。 . 学习其他方面知识，提高自己的专业素质，药师资格证和公务员 都是自己想要努力的方向。 在工作上，我要严格要求自己，工作实干，并能完成领导给予的各 项任务，为提高自身的素质，要不断积极参加各项培训，刚进入职 场，自己所要学习的还有很多，除了做自己分内的事情外还要处好 同事之间的人际关系，为了公司的共同利益而做出贡献。争取成为 一个优秀的基层工作者，不辜负领导的期望和栽培之心 ! 【篇二：制药公司 2015 年度“质量月 ”活动总结】 制药公司 2015 年度质量月活动总结 为提升我公司质量管理水平和全体员工的质量责任意识，确保全面 完成本年度各项质量指标， 2015 年 7 月至 8 月在制药厂举办了，强 调员工的岗位质量责任和质量行为提升 ,以我是一个合格的质量卫士 为主题的质量月活动， ,现对质量月活动总结如下： 一、活动开展情况 第一阶段 宣传动员、学习阶段（ 07 月 01 日至 07 月 06 日） 、由质保部组织全厂管理人员召开厂级质量月宣传动员会，各部 门分别组织了部门级和班组级宣传动员， qa 参与。宣传质量月活动 主题与内容，向全厂人员发起在我岗位的质量责任，如何当好质量 卫士和我为质量谏言征文活动。 第二阶段 质量月主题活动（ 07 月 07 日至 07 月 31 日） a 、经验交流和沟通会：组织车间管理人员、班组长共 36 人召开如 何确保记录质量，保持 0 退审的经验交流和沟通会，会上各部门班 组长均介绍了自己班组如何确保记录 0 退审的措施。好的经验有： 1、 重点对不常生产、人员流动大的岗位进行重点关注、检查、复核； 2 、 对车间全体员工实行绩效考核制，对记录填写差错、过程违规违纪 等情况等严格进行考核等。 3、重点落实班组长的记录审核责任，做 到层层把关。在会上收集了在审核和填写记录过程中，各班组长提 出的需完善的问题，形成会议纪要，要求各相关部门按期完成了整 改。 b 、开展质量专题培训活动 、培训工作 全厂性专题培训：对全厂人员进行了共计约 950 人次质量心理学、 规范填写记录、规范的现场管理及 0 缺陷管理意识的培训。 部门、班组级培训：各部门、班组对本岗位人员重点进行了清洁清 场相关培训、重点岗位操作知识培训。 、质量展 在工会会议室举办了 7 场质量展，质量展主要有三个展区，一展区 主要有近年质量、安全事故图片、 2014 年制药厂偏差情况介绍和 2015 年上半年各部门严重违纪事件的列举以及制药厂历年药品质量 投诉实物展和细菌、霉菌生长较多的培养皿实物等。 二展区主要有：历年药品质量大事故和安徽省药监局 2015 年 6 月 对辖区内 gmp 飞行检查情况的列举。第三个展区：历年药害事件和 亮剑精神励志短片。主要通过此次质量展，