南开大学20秋《组织理论》在线作业（参考答案）.docxVIP

南开大学20秋《组织理论》在线作业（参考答案） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。A.勒温程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾诺芬程序与“复杂人”假设相对应的管理方法是()。A.系统方法B.权变方法C.人本方法D.科学管理方法组织学习与组织发展的区别主要体现在()。A.前者是计划好的最终状态，后者不一定有明确的目的B.前者关注的是学习和运行的整体，后者关注应用知识技能和过程如何C.前者不一定有明确的目的，后者是计划好的最终状态D.前者关注应用知识技能和过程如何，后者关注的是学习和运行的整体