南开大学20秋《饭店业人力资源管理》在线作业-1(参考答案).docxVIP

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  • 2021-10-25 发布于四川
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南开大学20秋《饭店业人力资源管理》在线作业-1(参考答案).docx

南开大学20秋《饭店业人力资源管理》在线作业-1(参考答案) “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代企业管理把人视为()。 A.工具 B.成本 C.资源 D.物体 在培训过程中,先由培训讲师提出一些工作中有代表性的问题,并假设几种解决问题的方法,这些方法的正误有一定的代表性,让受训者讨论和选择正确答案,并申述理由,最后,培训讲师再做出综合分析。这种培训方法是()。 A.情景培训法 B.经营游戏 C.案例研究法 D.角色扮演法 对一家饭店而言,以下不属于工作分析最佳时机的是()。 A.饭店的初创期 B.饭店刚刚完成新员工的招聘 C.饭店导入ERP(Enterpri

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