南开大学20秋《战略人力资源管理》在线作业-1(参考答案).docxVIP

  • 5
  • 0
  • 约3.55千字
  • 约 10页
  • 2021-10-25 发布于四川
  • 举报

南开大学20秋《战略人力资源管理》在线作业-1(参考答案).docx

南开大学20秋《战略人力资源管理》在线作业-1(参考答案) 下面不属于员工健康管理内容的是()。 A.酗酒与滥用药物 B.工作压力与精神耗竭 C.爱滋病 D.殴打 员工流动中,属于垂直流动的是()。 A.降职 B.调动 C.工作轮换 D.裁员 下面哪种方式不是人力资源需求的分析预测技术?() A.马尔科夫转移矩阵分析 B.经验预测法 C.一元回归分析 D.比率分析 员工便利性服务包括()。 A.驻厂按摩服务 B.紧急灾难救助 C.自动提款等银行服务 对员工抱怨采取压制和强迫策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念?() A.早期传统看法 B.人际关系学派观点 C.相互作用的观念 组织

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档