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人力资源软件系统的功能是什么
人力资源软件系统的功能是什么
1、员工数据维护
2、人事行政事务管理
录人与维护员工的行政事务信息，如职位调动信息、员工离职信息、员工退休信息、重新聘用信息等。
3、时间管理
时间管理包括了考勤管理、排班计划、轮班设里、休假管理、请假管理、加班管理及时间统计等，该部分的作用是为职工的薪资发放直接提供考核依据。
4、薪酬管理
薪酬管理包括年度预算、工资条目及计算自定义设置、工资模板设置、工资核算、工资转账、计件工资计算、福利设置、福利计算、查询与报表。
5、组织管理
组织管理包括组织设置、组织合并、组织拆分、组织结构图、组织数据统计、组织发展计划。
6、员工发展
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