2021年恳谈会领导讲话.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 2021年恳谈会领导讲话 　　议事恳谈会作为中国民主政治建立过程中出现的新惹事物，旨在畅通群众意愿表达渠道，拓宽群众参政议政途径，进步基层治理程度，是扩大基层民主的机制创新。下面就是我给大家整理的恳谈会指导讲话，仅供参考。 　　恳谈会指导讲话(一) 　　各位指导/同事：  　　大家下午好!首先，我对于能代表上海天纳克参与XX公司召开青年恳谈会，并与党政工各级指导以及其他平行单位的青年同事们，畅谈青年的抱负、青年与企业和团委工作、青年与社会，倍感荣幸。下面我将围绕以上的三个主题，浅谈我在上海天纳克工作以来的一些感想和感悟。 做一名平安方面的专家  　　我的大学专业是平安工程，属于学校的机械电子工程学院，学习的内容偏向于机械专业方面，比方机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然，我最初的想法是从事机械方面的平安设计工作，追求设备、设施的本质平安化，并立志将来要做一名平安方面的专家。  　　然而，实际状况却不尽如人意。自2021年从大学毕业后，通过聘请挺直进入了一家钢铁企业的平安环保部门工作，职位是平安科的科员，主要负责微粉车间和制修车间的平安监视管理工作。刚进入这家公司时，单纯地认为最终可以将自己所学的专业学问施展到实际工作去，所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作慢慢地稳定下来之后，发觉我的工作内容就是每天的日常巡查，其目的仅仅是为了完成每个月的平安考核指标。更让我绝望的是部门没有一个在平安技术方面的突出人员，后来越来越感觉自己的工作渐渐地偏离了自己的抱负。  　　鉴于这些缘由，我果断地辞去了工作。又几经周折，来到了上海天纳克EHS部门，担当车间平安员。期间，让我感受最深的是这份工作能让我有时机接触到许多平安方面的权威，同时也有许多的历练时机，这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且常常加班加点，有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲乏、就要被击倒的时候，我利用了三天三夜来扪心自问这里能为你实现抱负带来关心吗?假如能，那么工作量大、加点班又算什么呢?你应当珍惜这份来之不易的工作，不是吗?，最终我选择了英勇地面对压力与挑战。  　　虽然如今的我处在天纳克基层管理岗位上，工作内容多、工作量大。但是，我觉得只要有经得住任何考验的信念，基层管理工作恰恰是一个绝佳的熬炼时机。  　　做平安就是做好事  　　每年，我们的国家都会发生许多的平安事故，造成大量的人员伤亡和宏大的财产损失。据有关统计数据显示中国2021年因为发生平安事故，死亡75572人，挺直和间接经济损失到达2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据，反思平安事故发生的缘由。我们不排除有一局部平安事故的发生是因为天灾和意外，但是更多的平安事故是因为责任人缺乏平安意识，无视平安工作，盲目地赶进度、赶工期、赶产量或用法一些没有平安保障措施的设备设施，最终导致悲剧的上演。当然，我们的国家始终特别重视平安工作，长期以来致力于平安方面的改善工作，这几年平安事故发生率也开头渐渐下降。  　　作为一个企业平安员，深知设备设施的本质性才是我们的最终目的。可是以当前的中国国情来看，事实上中国还许多企业的设备设施是缺乏本质平安性的，这就要求每一个企业员工在工作过程中，应到处留心身边的一些平安问题。假如是举手之劳，那么就当好事来做;假如自己无法处理，那么应准时告知上级指导和同事。  　　鲁迅曾弃医从文，为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。如今，我们的国家每年因为平安事故造成大量的同胞伤残甚至死亡，我们每一个中国人都应责无旁贷，坚持不懈地做示范和宣扬平安的行为，坚决不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规，坚持不断地学习平安方面的学问和技能。  　　让我们把平安当好事来做吧，我们每一个人都是活雷锋。  　　正确处理好与同事之间人际关系  　　我们每天有三分之一的时间是在公司和同事一起度过的，公司的平安管理制度和平安操作规程需要同事不折不扣的执行，公司里几乎每一项EHS方面的改善工作都需要得到其他部门同事的支持。所以，我认为处理好与同事之间的关系特别重要。  　　但是，如何处理好与同事之间的关系呢?第一，我认为最重要的是换位思索，也就说要站在同事的角度去考虑问题，理解他们的所思所想，并实行敬重、暖和的方式进展沟通。其次，我们要主动和同事沟通，经常表示真诚的关怀，比方一句嘘寒问暖的话，通常会增加同事对你的好感和接纳。第三，在工作中同事总会遇到一些的困难和问题，对此我认为要尽力去帮助，为同事排忧解难。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事