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简述员工福利计划的实施 员工福利计划是一个比较笼统的概念，一般是指企业为员工提 的非工资收入福利的综合计划。下面是种类的员工福利计划内容介 绍，欢迎大家阅读。 目前比较流行一种叫弹性福利计划，弹性福利计划就是员工可以 从企业所提供的各种福利项目菜单中选择其所需要的一套福利方案 的福利管理模式。它有别于传统固定福利，具有一定的灵活性，使员 工更有自主权。最著名的是HP方案，因为可执行性变数太多，这种 制度在中国实施的比较少。 员工福利计划是现代企业人力资源管理的重要组成部分。它涵盖 保险保障、退休计划、带薪假