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- 2021-10-26 发布于北京
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;; 师德是教师职业道德的简称。
它是教师在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质,它体现着社会和人民对教师的希望和要求。;;; 师德的基本内涵概括的讲,是一个教师能力、人格、价值观三大维度构成的综合体,其核心内涵是服务。在通常情况下,表现为以人为本、时代精神、平等合作、为人师表四个关键用语。;;;谁是最幸福的人;我们幸福吗?;我们的幸福感会决定我们的职业行为; 唐代著名的慧宗禅师常为弘法讲经而云游各地。有一回,他临行前吩咐弟子看护好寺院的数十盆兰花。
弟子们深知禅师酷爱兰花,因此侍弄兰花非常殷勤。但一天深夜,狂风大作,暴雨如注。偏偏当晚弟子们一时疏忽将兰花遗忘在户外了,第二天清晨,弟子们后悔不迭:眼前是倾倒的华架、破碎的花盆,颗颗兰花憔悴不堪,狼藉遍地。
几天后,慧宗禅师返回寺院。众弟子忐忑不安地上前迎候,准备领受责罚。得知原委后,慧宗禅师泰然自若,神态依然是那样平静安详。他宽慰弟子们说: 当初,我不是为了生气而种兰花的。 就是这么一句平淡无奇的话,在场的弟子们听后,肃然起敬之余更是如醍醐灌顶,顿时大彻大悟……;实际工作中,绝大多数体罚并不是由于教师的师德差而造成的,很多都是教师情绪压力问题造成的焦虑过度,致使不能控制自己的情绪。遇到问题容易小题大做,反应过激,处理方法简单粗暴而造成的。;正确的认知评价:;
做幸福的江英教育人!做温暖的人文教育者!
江英教师优秀传统
敬业氛围浓;质量意识强;
安全教育佳;竞争氛围浓;
办公效率高;团结互助好。
有待修炼的师德:
服务意识;科研能力;
终身学习;家校沟通;
爱校如家;创新精神。;师德师风中的问题;摆查:五个方面的突出问题;对照:五个方面的自检;江英教师职业行为十条禁令;?正师风:注重爱与责任 ;爱得理智 爱需智慧;没有理解——盲目和无知
没有尊重——支配和控制
没有宽容——苛求
没有平等——专制和功利
没有责任——轻薄
没有给予和关怀——空洞和苍白;责任1:上好每一??课;课堂是教师“亮相”的舞台;德、学、才、识的“亮相”;责任2:保护学生安全;?强师能:成为高素质教师 ;;学生喜欢什么样的老师?;;静下心来教书
潜下心来育人;静下心来备每一堂课
静下心来批每一本作业
静下心来与每个孩子对话
静下心来研究学问
静下心来读几本书
静下心来总结规律
静下心来反思
静下心来细细地品味; 师德师风,十项修炼
差距需要正视;事业需要热爱
孩子需要欣赏;学生需要公平
育人需要艺术;习惯需要养成
职业需要付出;思想需要淡定
现实需要感恩;教师需要积累;
师德的最高境界是什么?
中国教育学会会长顾明远先生说:是勤业爱生!那么勤业爱生在具体的教育教学实践中是什么样子?;1、做个心中有“道”的教师.;2、做养马的“伯乐”;3、自觉抵御诱惑;4、谨言慎行;
亲其师,信其道。教师的一言一行,一举手一投足,对于孩子来说是多么的重要! 教师不经心时心态的一点偏差,对学生的伤害可能危及一生。永远不说尖酸刻薄的话语、去了解学生行为背后的真实原因——能做到这两点的教师,大概也是师德达到最高境界了吧!;用心做事
全国劳动模范李素丽说过:
“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。”; 成功做事的
十二条秘诀;?1、敬业: 一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。 ;2、忠诚: 忠诚建立信任,忠诚建立亲密。只有忠诚的人,周围的人才会接近你。与人共事的时候,也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作…… ;;;;;7、敢于担当: 不管遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是单位里的一员,就应该不找任何借口,投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入集体,尽职尽责。;;9、注重效率: 遇到问题就自己想办法去解决,碰到困难就自
己想办法去克服,找方法提高工作效率。在单位
里,没有任何一件事情能够比一个员工处理和解
决问题,更能表现出他的责任感、主动性和独当
一面的能力。 ;10、创新建议:
为单位提好的建议,既能给集体带
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