建筑业(个人)劳务合同.docx

建筑业(个人)劳务合同 建筑业〔个人〕劳务合同甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么，订立本劳动合同。一．劳动合同的类别、期限和试用期1.合同期限(约)：自年月日起至年月日止。2.试用期：自年月日起至年月日止。二．工作岗位、职务、工作地点和工作时间1.乙方工作内容，担当职务。2.工作地点。三．劳动酬劳和支付方式1.甲方依据本单位的工资安排制度，确定乙方正常工作时间的根本工资执行：月生活费：_____元/月，日工资：元/日。其中试用期根本工资为_____元/月。2甲方支配乙方加班的，向乙方支付加班费。3.余款在农历月___日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。四．甲方的权利和义务1.甲方依法制定完善的规章制度，施行对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。2.甲方为乙方供应照国家建筑施工平安生产的规定，在施工现场实行必要的平安措施，为乙方制造平安工作的环境。3.甲方为乙方缴纳规定的保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。4.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等状况做好记录，作为奖罚乙方的根据。五．乙方的权利和义务1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守平安操作规程，服从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。2.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权回绝工作。乙方对危害生命平安和身体安康的劳动条件，有权对甲方提出批判、检举和控告。六．劳动合同的解除和终止1.双方协商全都，可以解除本合同。2.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。3.合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。七．劳动争议处理甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。八．其它1.本合同与国家法律法规及有关规定相违反的内容，按照国家法律法规及有关规定执行。2.本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字之日起生效。劳务单位(盖章)：乙方〔签字〕：托付人〔签字〕：身份证号:身份证号: 电话:电话:签约日期：年月日