人力资源部管理制度.docVIP

1 - 人力资源部管理制度 　　　　1、每月20日前完成公司劳资报表，迟报一天罚款五元；　　2、每月10日前办理好退休送报手续，漏报一人罚款十元；　　3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表，迟一天罚款五元；　　4、每月8日前审核完成车间计件工资表并送财务，迟一天罚款五元；　　5、每月养老金对帐一次，未及时办理增减手续一人次罚款五元；　　6、每月医保金对帐一次，未及时办理增减手续一人次罚款五元；　　7、每月住房公积金对帐一次，未及时办理增减手续一人次罚款五元；　　8、每月5日前完成上月考勤机数据统计，推迟一天罚款五元；　　9、每月30日前完成计件车间工资核算，推迟一天罚款五元