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PAGE 1 PAGE 1 财务部岗位职责及考核追究 财务部岗位职责及考核追究：  ??财务部经理职责：  ??1、在总经理领导下工作，详细领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施。  ??2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，健立健全财务管理的各项制度，发觉问题准时纠正，重大问题准时报告领导。  ??3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序，手续准时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给。  ??4、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用率。  ??5、组织酒店的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计，统计报表，并向上级报告工作，按上级规定的时限准时组织编制财务预算和结算。  ??6、组织财会人员搞好会计预算，正确、准时、完整的记账，报帐、算账、全面反映给领导，准时供应真实的会计核算资料。  ??7、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系。  ??8、审查各部门的开支计划，审查对外供应的财务资料，并报送总经理。  ??9、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流淌资金定额，尤其是应做好三大成本费用（食品成本，用具成本，能源消