大连某服务公司职业指导策划书.pptx

职业指导;就业环境与形势;就业环境与形势;全球的就业环境与形势;当前我国的就业环境与形势;大连的就业环境与环境;就业政策;职业与岗位;职业的定义;从个人角度来说，职业具有以下功能： （1）职业是个人获得经济收入的来源，是个人维持家庭生活的手段； （2）职业是促进个性发展的手段，当个人从事的职业能使个人的特长、兴趣得到充分发挥时，也就促进了个性的充分发展； （3）职业还是个人在社会劳动中从事具体劳动的体现，是个人贡献社会的途径； （4）职业也是个人获得名誉、权力、地位和金钱的来源。 从社会角度来看，职业的功能是： （1）职业的存在和职业活动构成了人类社会的存在和社会活动； （2）职业劳动创造出社会财富，从而为社会的存在和发展奠定了物质基础； （3）职业的分工是构成社会经济制度运行的主体； （4）职业也是维持社会稳定，实现社会控制的手段； （5）职业的运动如职业结构的变化、职业层次间矛盾的解决也是推动社会进步的一种动力。;职业的分类;职业的变化趋势：;职业的标准;;国家心理咨询师职业标准;岗位描述书（例）;工作内容： 1、 制定公司的形象提升（内部、外部）实施计划，报批后分解执行（CIS系统） 2、 制定产品宣传计划与媒体计划 3、 制定公司产品的平面广告设计、包装设计 4、 制定公司的公关活动的实施方案（内容、形式、时间、地点、目的、费用、效果、实施人员等） 5、 制定危机处理方案与相应的解决方式 工作环境： 大连市经济开发区双D港*号，活动目的地：电脑一部、彩色打印机一台，长途电话一部，活动车一台，相关道具；。 ;工作要求： 良好的沟通、协调能力；相对强的社会公关能力；对下属工作的管理指导、协调能力；良好的领导作风与管理技巧；对社会动态、方向变化的把握能力与及时调整企业宣传方向的能力；熟练的业务操作能力、设计能力、活动策划能力；熟练掌握企业文化体系建设 工作权力： 1、 对部门职员的聘用、辞退权 2、 对广告专项资金的分配、使用权 3、 对部门内的管理权 4、 对广告方案、公关活动方案、平面设计稿的审批权、报批权 5、 对部门员工???业绩、效果进行评述权，奖惩建议权、执行权;岗位信息及分析;岗位信息渠道;岗位信息分析方法;岗位信息的应用;求职者自身素质;我是谁？;清醒的认识自己;;求职技巧;企业选拔技术分析;简历设计与制作;;;笔试、面试、模拟测试;笔试应注意的问题;面试应注意的问题;模拟测试应注意的问题;手续办理;报到、落户手续;先落户，后就业手续;改派手续;人事代理手续;创业手续;职业生涯;职业七个阶段;职业七种形态;案例分析;大学四年;大一;大二;大三;大四;职场断乳期;把找工作当成工作; 接班人的危机;无限夕阳红;