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PAGE PAGE 1 新华书店笔试真题 篇一：招聘考试真题及答案 单项选择题 当前我国事业单位的举办主体主要是（B） A企业 B政府 C个人 D民间组织 教育事业单位所提供的公共服务主要是（A） A.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B.提高全民族的道德水平和文化修养 C.保障公民的生活质量 D.揭示自然和社会规律，促进生产力发展 3.下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是（C） A.公共图书馆 B.群众文化事业 C.普通高中教育 D.科技开发类研究 【解析】C。现存的事业单位常分为行政执行类、生产经营类和社会公益服务类。其中，社会公益类事业单位又包括纯公益类事业单位和准公益类事业单位。 纯公益类事业单位具有很强的“外部性”，一般不是有偿经营，因此，大多需要政府来举办。如基础科学研究、义务教育、公共卫生、公共图书馆、环境保护等就属于这一类。准公益类事业单位，主要是指为社会个体和特殊群体提供特殊产品和服务的单位，它所提供的产品和服务由于可能导致“拥挤效应”，具有部分排他性和消费竞争性，如高等教育、非营利医疗卫生等。所以，本题答案选C。 4.建立和完善现代事业制度的基础和前提是（D）。 A.多元化的投资和经营补偿制度 B.科学民主的领导制度 C.完善的具体运作制度 D.健全的事业单位法人制度 【解析】D。健全的事业单位法人制度是现代事业制度的一项重要内容，也是建立和完善现代事业制度的基础与前提。法人是“具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”。因此，建立完善的事业法人制度将有助于实现事业单位所有权、经营权、监督管理权限的分离。 现代事业制度的核心是（A） A.现代事业组织 B.政府组织 C.多样化的组织模式 D.健全的事业单位法人制度 【解析】A。现代事业制度，是指在一定的经济体制和制度运作下，建立一套适合社会事业单位发展规律的法人制度、领导制度、人事制度、财务制度、运行管理制度、评估制度、社会保障制度等管理制度的总和。现代事业制度的核心是现代事业组织。而健全的法人制度，是现代事业制度的一项重要内容，是建立和完善现代事业制度的基础与前提。所以本题答案选A。 在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于（A） 对利益关系的调整 B．传统观念C．人们的心理承受能力 D．社会舆论 事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的(B)。 A.灵活性原则 B.动态性原则 C.全程性原则 D.追踪性原则 【解析】B。事业单位的变更登记，体现了事业单位动态管理的原则，有利于事业单位的健康发展，保护社会有关方面的合法权益，维护社会秩序和经济秩序。 要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行（B） A.考核制度 B.聘用制度 C.职称制度 D.工资制度 【解析】B。聘用制度，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，是实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键，答案选B。 我们制定路线方针政策的根本出发点是（A） A. 社会主义初级阶段 B. 党的思想路线 C. 党的基本路线 D. 社会主义本质 12.邓小平理论首要的、基本的理论问题是（A） A.什么是社会主义，怎样建设社会主义 B.社会主义初级阶段理论 C.什么是市场经济、怎样建设社会主义市场经济体制 C.解放思想，实事求是 13.衡量生产力发展的最终决定因素是（D） A. 社会形态的发展 B. 社会财富的增长 C. 社会制度的合理 D. 人的全面发展和进步 14.第一次明确提出建设社会主义新农村的中央一号文件发布于（C） A．2004年