建筑劳务合同书.docx

建筑劳务合同书 劳动合同书甲方〔用人单位〕名称：〔盖章〕法定代表人〔托付代理人〕：〔签章〕营业执照注册号：资质等级：通讯地址：邮政编码：乙方〔劳动者〕姓名：性别：男电话：家庭住址：邮政编码：居民身份证号码：户口所在地：签订日期：年月日1用法说明：一、本合同供建筑业企业与务工人员签订劳动合同时用法。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。或双方在商定的事项前括号内画√，并填写日期。三、签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或托付代理人〔托付代理人必需经法定代表人受权〕及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。四、本合同应用法钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。2依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕〔〕1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止〔如有试用期，那么试用期从年月日到年月日〕。〔√〕2、以完成肯定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。其次条工作内容和要求1、甲方招用乙方在 (工程名称〕工程中担当岗位〔工种〕工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。2、乙方的施工任务为，乙方应根据甲方对本岗位施工任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条劳动爱护和劳动条件1、甲方为乙方供应必要的劳动爱护、劳动条件和职业培训。2、甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。3、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工平安训练。甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训〔或书面交底〕后，方可上岗作业。4、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。5、甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第四条工资保险待遇1、乙方在试用期间的工资为每日〔或每月〕 / 元，试用期满后工资为每日〔或每月〕 120 元；按工作量计算工资的，每 / 〔工作量单位〕支付工资 / 元。2、双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。3、甲方应在每月 15 日前计发乙方的工资〔不得交由包工头代发〕，并由乙方签字按手印确认。4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。第五条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第六条劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；3〔二〕有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；〔三〕严峻渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；〔四〕严峻违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的；〔五〕被依法追究刑事责任的。3、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；〔一〕在试用期内的；〔二〕甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；〔三〕甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。4、变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。第七条、违约责任、劳动争议处理及其它1、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。2、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。4、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，根据国家相关规定执行。5、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，一份留在乙方务工的建筑施工工地〔施工单位〕备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第八条双方商定的其他事项无。甲方〔盖章〕：乙方〔签章〕：法定代表代人或托付代理人〔签章〕：签订日期：年月日签订日期：年月日4