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县工会女职工委员会工作总结 20** 年焉耆县总工会女职工委员会认真贯彻“组织起 来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕工会工作的重点，最 大限度地把女职工组织到工会中来，最大限度地依法维护女 职工的合法权益和特殊利益，最大限度地保护、调动和发挥 广大女职工的积极性和创造性。努力做到了服务有新贡献、 维护女职工合法权益有新作为，从而使女工委员会的工作取 得了良好的成效。 （一）深入学习贯彻党的十八大精神，进一步增强做好 女工工作的责任感和使命感 今年以来，焉耆县工会女工委及各基层女工组织把学习 贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，女工委员率先垂 范，带头学习，全面领会，深刻理解，指导实践，推动工作。 各女工组织按照 20** 年工作的任务和要求，紧密联系实际， 注重提高贯彻落实科学发展观的本领和水平，通过开展“双 亮活动、巾帼建功、十二五岗位奉献展风采”活动，有效地 把女职工的思想和行动引领到党的十八大精神上来，使女工 工作在服务大局中有新作为，女工发展有新思路，维护女工 权益有新举措，加强自身建设有新成果。 （二）加强宣传培训，提高女工素质 1、工会女工委把学习贯彻党的十八大精神作为首要的 政治任务，女工干部率先垂范，带头学习，全面领会，深刻 理解，指导实践，推动工作。各基层女工组织按照 20** 年女 工工作的新任务和新要求，紧密联系实际，注重提高贯彻落 实科学发展观的本领和水平，通过开展“双亮”活动、巾帼 建功、岗位奉献等活动，有效地把女干部职工的思想和行动 引领到党的十八大精神上来，使女工工作在服务大局中有新 作为，女工组织发展有新思路，维护女职工权益有新举措， 加强自身建设有新成果。 2 、抓好女工干部培训，提高水平，建立队伍。为了保 证全县工作的开展，举办了女工干部培训班 3 期，提高了女 工干部对新时期工会女职工工作的认识，同时我们还在工会 主席培训班中增加了女职工工作的有关业务知识，提高了工 会主席和女工干部的工作水平。 3 、开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。 活动采取学习培训和考试答卷的方式，参加知识竞赛单位有 124 个，参与女职工 7560 人，全员参与了知识竞赛活动、收 到有效答卷 7560 份数。进一步在广大女职工中宣传普及法 律、法规知识，增强法律、法制观念，提高依法维权的法律 意识，加强女职工的劳动保护工作，激发焉耆县广大女职工 工作的积极性创造性，加强对女职工劳动过程中的特殊保 护，提升拓宽了女职工法律保护的知识面。 （三）履行职责，服务大局，依法维护女职工合法权益 一是开展专项检查。与人社局的劳动监察大队对部分企 业和单位对贯彻和执行《妇女权益保障法》情况进行了专项 检查，同时对部分企业贯彻执行《女职工劳动保护》情况和 开展女职工生育保险情况及签订女职工专项合同情况进行 了检查。有效地维护了企业女职工在休息休假、劳动安全保 护等方面的特殊利益。通过检查我们要求企业必须将女职工 五期保护及女职工在孕期、产期、哺育期不得与其解除劳动 合同写入企业集体合同中，使女职工的特殊利益得到了保 障。全县绝大多数企业坚持每两年组织一次对女职工的妇科 病普查， 做好女职工妇科疾病的防治工作， 受检率达 80 ％以 上。 二是建立了长效帮扶载体。认真做好困难女职工第一知 情人、第一报告人工作。近年来县总工会通过组织干部深入 困难企业，对困难职工进行深入细致的调查、摸底，全县纳 入帮扶的困难女职工 546 户 1420 人，对困难女职工情况制 定季报制度，同时通过定期和不定期走访，对困难女职工的 家庭基本情况、思想状况、致困原因有了更清楚的了解，针 对调查了解的情况，及时实施有效的帮扶。在“春节、肉孜 节、古尔邦节”节假日前定期走访慰问，“三节”共慰问困 难女职工 77 户 178 人，发放慰问金 53400 元。金秋助学 14 人，发放助学金共