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人力资源的管理机制
一、 人力资源 管理机制设想
人力资源 管理机制是一整套系列的机制。 它包括: 人才评价机制、 企业用人
机制、人才的合理配置机制、人才的开发和培养机制四个方面。
〔一〕人才评价机制
1. “企业聘人,要的是人的什么?〞即制定一个什么样的 “识才〞标准的问
题。
对企业来讲,一个富有效率的适合知识经济时代要求的 人力资源
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