原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;;本教程致力于回答4个问题
第一部分 为什么助理顾问需要在每一个项目中都要考虑组织方面的问题？
第二部分 我们用什么框架帮助我们的客户改进组织效率？
第三部分 一个助理顾问在组织工作中应扮演什么角色？
第四部分 助理顾问可以在什么地方发掘更多的问题？;;关键影响因素;3/4的战略失败是由于组织没有能力实施;组织工作的重要性在提高;一些竞争对手有了品牌化的组织工具;麦肯锡的演变;麦肯锡的演变 概念 ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。08:05:5608:05:5608:055/28/2021 8:05:56 AM
11、人总是珍惜为得到。5月-2108:05:5608:05May-2128-May-21
12、人乱于心，不宽余请。08:05:5608:05:5608:05Friday, May 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2108:05:5608:05:56May 28, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20218:05:56 上午08:05:565月-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 218:05 上午5月-2108:05May 28, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 8:05:5608:05:5628 May 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:05:56 上午8:05 上午08:05:565月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。08:05:5608:05:5608:055/28/2021 8:05:56 AM
11、人总是珍惜为得到。5月-2108:05:5608:05May-2128-May-21
12、人乱于心，不宽余请。08:05:5608:05:5608:05Friday, May 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2108:05:5608:05:56May 28, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20218:05:56 上午08:05:565月-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 218:05 上午5月-2108:05May 28, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 8:05:5608:05:5628 May 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:05:56 上午8:05 上午08:05:565月-21;;;“高效能(绩优）公司（HPO）”的成功因素 ;“绩优公司（HPO）”的成功因素 ;;“绩优公司（HPO）”的绩效与授权 ;变革路径 ;7-S 框架 ;麦当劳赢利的模式;改进组织绩效 ;关键工作 ;对比分析
关键工作：店经理、连锁零售商 ;时间运用比例的对比分析
关键工作：地区营运经理
文档评论（0）