财务总监岗位说明书78216.docVIP

. 财务总监岗位说明书 岗位名称 财务总监 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 1 直接上级 副总经理 工资等级 二级 直接下级 会计、出纳 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2016、 5、 22 本职：负责公司整体财务规划，组织实施公司的财务管理、预算管理、资金管理、成本管理和会计核算，有效控制财务风险，为公司的发展提供财务保障。 职责与工作任务： 职 职责表述：参与公司重大财务、业务问题的决策。 责 一 1、参与制定公司年度经营计划和预算方案； 工作 任务 2、参与公司重大投资、业务问题的决策； 3、参与销售策略和促销方案的评估，监督促销方案执行情况。 职 职责表述：建立健全的财务管理体系，提升公司财务管理水平。 责 二 工作 任务  4、执行公司财务战略，制定财务管理制度并监督相关部门贯彻执行； 5、了解各项制度日常的实施情况， 结合公司发展状况，不断完善各项财务管理 制度 职 职责表述：主持编制、下达并监督资金收支计划 责 工作 6、支持编制年度资金收支计划，信贷计划，拟定资金筹措方案； 三 任务 7、执行全部资金的调度，检查计划实施情况。 职责表述：完成上级交办的其他任务。 职责四 工作 8、完成上级所交代的任务，并保证工作质量。 任务 岗位权限； 1、财务工作开展建议权和监督权； 2、财务收支审核权； 3、在公司授权范围内的资金调度和分配权； 4、对成本控制的指导权和监督权； 5、对各部门执行财务制度的检查权； 6、对下属员工的调配、任用、奖惩和解聘的建议权； 7、对职责范围内各项业务工作的指挥权、监督权和检查权。 整理文档 . 工作协作关系 : 内部协调关 总经理、各部门 系 外部协调关 税务部门、财政部门、工商部门、银行、会计 / 审计事务所、 劳动与社会保障局、 系 其他政府部门 任职资格： 学历要求 本科及以上学历 专业要求 会计学相关专业 工作经验 五年以上财务管理工作经验，三年大中型企业财务负责人任职经历。 有能力完成公司的财务管理，有能力阻止公司进行财务预算、财务分析、成本技能要求 和费用控制，具有一定的资本运营能力；熟悉计算机应用和办公软件、相关财 务软件等。 协调能力、分析判断能力、解决问题能力、计划能力。 个人素质 心理承受能力、原则性等。 工作条件及环境 使用工具 / 电脑，一般办公设备。 设备 工作环境 独立办公室 工作时间 标准工作时间 整理文档 . 会计岗位说明书 岗位名称 财务会计 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 1 人 直接上级 财务总监 工资等级 三级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2016、 5、 22 本职：以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。 1、参与拟定财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况； 2、在财务经理的领导下，准确及时的做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填 制和审核 会计凭证，登记明细账和总账， 对款项和有价证券的收付， 财物的收发、 增减和使用， 资产基金增减和经费收支进行核算； 工 3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、 作 职 年度会 责 计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作； 4、及时审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账； 5、负责依法纳税及做好相应的纳税记录； 6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登 记手续； 7、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。 岗位权限； 1、财务档案管理权； 2、各类上报票据审核权； 3、会计监督权； 4、账目审核权 5、不平等对待申诉权。 整理文档 1、工作认真负责、细致； 2、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件。 3、熟悉现行税法、审计法及财务相关法律法规理解沟通能力、计算能力、成本意识。 责任心、工作热情、自律性、团队协作、服从性。 本科及以上学历 会计或财务管理相关专业 3 年以上主管会计工作经历 税局 公司各部门 . 工作协作关系 : 内部协调关 系 外部协调关 系 任职资格：学历要求专业要求工作经验 技能要求 个人素质 工作条件及环境 使用工具 / 电脑及相关办公软件 设备 工作环境 多人办公室 工作时间 标准办公时间 整理文档 . 人力资源总监岗位说明书 岗位名称 人力资源总监 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 人 直接上级 总经理 工资等级 二级 直接下级 绩效经理、薪酬经理、招聘经理等 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2016、 5、 22 本职：管理公司人力资源各项工作，制订执行公司的人