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人力资源管理师2006/4考试仿真试题及参考答案 项目策划题 第1题 背景综述： 良友公司是一家中小型企业，员工只有72名。三年前有一位营业人员离职，经过了两个 月终于补进一名营业人员。 该名营业人员姓周，在经过产品认识、推销技巧、市场分析、认识客户……等训练 后，终于能够出师作战了。周姓营业员进入公司不到一年，业绩一直停滞在那儿，不能 往上突破。该公司李总经理设法从中激励，并派他接受企业外的营业人员训练。不料， 训练回来不到两周，周姓营业员提出辞职，原因是不堪困顿、不堪负荷、力不从心。在 百般挽留无效后，良友公司只得重新招募营业人员。 三个月后，招募到