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工资集体协商相关文书范本 职工方首席代表托付书托付单位：法定代表人：职务：现托付同志为职工方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业进展协商。托付单位〔章〕：法定代表人〔签字〕：年月日说明：该文本用于工会主席不能担当首席代表，需托付其他职工代表担当首席代表，以此托付书确认首席代表资格。企业方首席代表托付书托付单位：法定代表人：职务：现托付为企业工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与职工方进展协商。托付单位〔章〕：法定代表人〔签字〕：年月日说明：该文本用于企业法定代表人不能担当首席代表，需托付其他管理人员担当首席代表，以此托付书确认首席代表资格。职工方工资集体协商代表资格认定书经工会组织推举，次职工〔代表〕大会审议通过，确定、、………同志为年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进展工资集体协商。工会〔章〕：年月日职工方工资集体协商要约书〔适用职工方提出要约〕总经理〔董事长〕：依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行方法》等有关规定和职工要求，结合公司实际状况，建议劳资双方就年度工资问题进展协商。详细事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于年月日进展协商。2、地点：协商地点建议在会议室。二、协商的内容〔可视详细状况选择〕1、工资安排制度、工资标准和工资安排形式。2、职工年度平均工资程度及其调整幅度。3、超时加班工资计发基数。4、企业劳动定额和计件单价。5、企业最低工资标准。6、奖金、津贴、补贴等安排方法。7、其他与工资有关需要协商的事项。三、协商代表确实定根据有关规定，建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为：首席代表，其他代表、……。请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的预备工作。四、为了便于协商的顺当开展，请供应以下材料：1、公司上年度和当年的销售收入。2、公司上年度和当年的利润。3、公司资产负债表。4、公司资产损益表。5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。…………以上资料请在协商会议开头5日前，供应给职工方首席协商代表，所涉及的商业隐秘，本方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要约书起15日内作出书面答复。附：职工方工资集体协商代表资格认定书〔如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表托付书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表托付书〕工会〔章〕：年月日企业方工资集体协商答复书〔适用企业方答复职工要约〕工会：你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3、行政方协商代表确定为：首席代表，其他代表是、、…………。4、行政方已将有关材料预备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请准时沟通。公司〔章〕：企业法人代表〔签字〕：年月日说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表托付书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表托付书。企业方工资集体协商要约书〔适用企业方提出要约〕工会：依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行方法》等有关规定和职工要求，结合公司实际状况，建议劳资双方就年度工资问题进展协商。详细事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于年月日进展协商。2、地点：协商地点建议在会议室。二、协商的内容〔可视详细状况选择〕1、工资安排制度、工资标准和工资安排形式。2、职工年度平均工资程度及其调整幅度。3、超时加班工资计发基数。4、企业劳动定额和计件单价。5、企业最低工资标准。6、奖金、津贴、补贴等安排方法。7、其他与工资有关需要协商的事项。三、协商代表确实定根据有关规定，建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为：首席代表，其他代表、……。请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的预备工作。四、请收到本要约书起15日内作出书面答复。公司〔章〕：企业法人代表〔签字〕：年月日说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表托付书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表托付书。职工方工资集体协商答复书〔适用职工方答复企业方要约〕总经理〔董事长〕：你方工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3、职工方协商代表确定为：首席代表，其他代表是、、…………。4、为了便于协商的顺当开展，请供应以下材料：〔1〕公司上年度和当年的销售收入。〔2〕公司上年度和当年的利润。〔3〕公司资产负债表。(4)公司资产损益表。(5)公司上年度职工工资总额和职