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- 2021-10-28 发布于湖南
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06093人力资源开发与管理
多项选择题：
1.行为科学阶段的代表人物和理论；
这一阶段是人力资源管理思想长足发展的阶段，人力资源管理理论应运而生。代表人物；马
斯洛及其人类层次论；赫茨伯格及其激励因数-保健因数理论，麦格雷戈及其 X 理论 Y 理论,
大内及其 Z 理论，布莱克和莫顿及其管理风格论。
1.薪酬管理的原则；
公平原则（1.外部公平性 2.内部公平性 3。员工公平 4.小组公平
)竞争原则、激励原则、经济性原则、合法性原则、
2.职务评价方法的种类;
1。序列发 2。 观察法 3。分类法 4.因数比较发
3。岗位设计标准
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