如何做好一个文化宣传员.pptxVIP

如何做好一个(yī ɡè)宣传文化员 第一页，共54页。 一、做什么？ 二、怎么(zěn me)做？三、做到怎样？ 第二页，共54页。 一、抓住三个关键 二、突出(tū chū)四个重点 三、强化五个能力 第三页，共54页。 村文化专职管理员的基本(jīběn)职责是（三参与、一组建、一宣传） 1、参与管理村（社区）公共文化活动设施，确保文化阵地长期正常开放、免费开放； 2、参与管理村（社区）图书室，不断提高社会效益； 3、组建培训村（社区）各类文艺团队，经常性开展健康有益的文体活动，丰富基层群众的业余文化生活； 4、宣传党的各项方针政策，用先进文化引领人、凝聚人、激励人, 5、参与村（社区）其他有关活动，热心为群众排忧解难。 第四页，共54页。 从微观(wēiguān)上 1、了解形势 2、融入村社 3、组织活动 4、排练节目 第五页，共54页。 编印村文化员工作规范与工作手册，要求、村文化员做到活动(huó dòng)有记录、财产有登记、团队有名册。实施镇、村文化员聘用审查制度、年报制度、考核制度和文化阵地季度督导制度，重点督查文化阵地运行和管理状况，建立定期交流制度，实时掌握工作情况，使队伍稳定发展。 第六页，共54页。 农村文化管理员招聘实施“镇招村聘”、“镇村共管”的双重管理模式，即管理员的业务工作接受所在镇（街道）的直接领导、指导和考核，平时接受所在村（社区）的日常