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公司经营管理部部长岗位规范 1 适用岗位 1.1 本规范规定了经营管理部部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。 1.2 本规范适用于经营管理部部长工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职责范围与工作内容 2.1.1 负责贯彻实施国家法律法规、上级主管部门有关方针政策，落实公司年度工作会议精神、 各项管理制度和决议。 2.1.2 负责安排、指导、检查和落实本部门综合计划统计、市场营销、概预算、合同管理、经济 活动分析、经济责任制考核及相关工作。 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6 2.1.7 2.1.8 2.1.9 2.1.10 2.1.11 2.1.12 组织公司年