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营销人员考核标准
目的：
为全面开展营销工作的新局面，充分调动营销人员的工作积极
性，特制定本办法。
因项目工作逐步进入强销期，后续所有工作逐渐步入规范化，合
理化，营销人员奖惩制度与晋升制度逐步完善，需案场工作人员有着
职业化，标准化的工作理念，同时建立公正、公平、公开的员工晋升
渠道，有效激励，培养工作人员的敬业精神和业务能力，提高公司绩
效业绩，实现公司的管理和销售目标，特制定本人员晋升制度，对员
工的工作进行公正
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