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  • 2021-10-29 发布于河北
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小区门卫合同范本 小区门卫合同范本 篇一:小区门卫合同 依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规规定,经甲乙双方协商全都,同意签订本劳动合同。 甲方〔单位名称〕: 住宅地: 法定代表人: 乙方〔姓名〕: 性别: 身份证号码: 住宅地: 第一条劳动合同期限及工资酬劳 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。每月工资酬劳元。 2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。 3、培训期、见习期从___年___月___日起至___年___月___日止。 其次条工作内容及要求 乙方支配在________________部门,从事________________工作。甲方可以依据实际状况,调整乙方做一些除本职工作之外的其他工作,如换楼梯灯炮,帮助业主委员会开展会议的一些会务工作等,乙方应承受调整。 乙方须依据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完本钱职工作。 第三条劳动酬劳及支付方式与时间 1、甲方依据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资酬劳,在本县小区保安工作内参照适用同工同酬待遇。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作看法等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必需依法参与社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商全都,可以解除本合同; 2、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除本合同 〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的; 〔2〕严峻违背劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; 〔3〕严峻渎职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 〔1〕在试用期内的; 〔2〕甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 〔3〕甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同,须提早三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条有意或者重大过失责任保证 如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失,那么乙方必需尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以依据损失的大小及乙方的看法进展相应的惩罚。 在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,那么相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条违约责任 本合同如因一方当事人严峻违反本合同商定条款而导致本劳动合同解除的,那么须向对方担当违约金元。 第九条其他事项 1、乙方在甲方工作期间,由于常常接触甲方公章等印鉴,全部涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守那么为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 第十条合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲方: 法定代表人: 乙方: 年月日 篇二:保安聘用劳动合同 甲方:业主委员会 乙方: 甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、老实信誉的根底上,签订本合同。 一、劳动合同期限:自年月日起至年月日止。本合同 期限届满,如合同订立根据没有发生改变且双方对本合同全部条款内容均无异议,本合同可自动顺延执行;如合同订立根据发生改变或任何一方对本合同条款内容有异议,甲乙双方经协商同意,可以修改续订劳动合同。 二、工作内容:乙方同意依据甲方工作需要,担当小区保安工作。乙方同意根据甲方的合法要求,根据工作制度及职责标准,到达规定的工作标准。 三、劳动酬劳:甲方每月以货币形式支付乙方工资,每月工资元,甲方并为乙方购置意外人身损害保险。 四、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和职业道德,爱惜甲方住户的财产。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订: 1、订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生改变,本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所根据的小区业主自治客观状况发生重大改变,如小区业主自治终止或解散等,致使本合同无法履行的,本合同自行解除。 3、经甲乙双方协商全都或本合同到期有一方不同意顺延,本合同可以解除。 六、乙

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