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设计部门员工的辞职报告 尊敬的领导： ??? 您好! ??? 十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。由于我觉得不管是如今依然今后，ZJ的成败都在这一念之间…… ??? 提笔千言不知该从何说起，来ZJ已经四个月零八天，可能算得上是ZJ的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的场面确实非常心痛，一段时间里做梦都是公司。不明白您是否真正的想过我们为什么会变成今天如此的场面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，如今我们才是确实，可扪心自咨询，G总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢，只惋惜如今的我们变成了如此，G总您有想过真正的缘故吗? 我??? 家里也开着一个十几个人的小厂，(所以没法跟您的企业相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。由于家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老总娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。” ??? 仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，G总您比我们明白得多得多。但是您是如何对待您的员工呢?且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活，不到下班没有会，这确实是ZJ的原那么。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开确实是一个多小时，我不明白我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家，都有朋友，尽管是出来打工，但同样有人疼。 ??? 每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提早，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!惋惜，G总这些您永远都不能明白! ??? 谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。惋惜G总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候非常闲非常偷懒，平时活动中心都是非常琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽本人努力希望公司能有更大的开展。过了7、8月的旺季显得非常冷清，但是程序依然一样的程序，方法依然一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么?不想给提成能够直截了当明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的目的呢?您是如何想的呢?我们的付出最终得到什么样的报答?淡季到了尽管下班时间提早半个小时，但是依然一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您如此的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感谢您，这是您要的结果吗? ??? 看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能习惯公司，如何的不明白得珍惜，如何的失去时机，但我要告诉您的是，是有人要排除异己!每个人的离开都是由于才能不行，由于他们都有如此那样的个性、不服从公司的治理。我们公司的治理确实有那么重要吗?为什么业绩不断上不去，治理也是乱七八糟?就拿陈XX、刘XX，隋XX，都能够说是公司的功臣，但这些曾经在公司拼命的人，为什么都离开了?您都是如何对待他们的? ??? 陈XX，尽管是兼职，早期的设计大部分都是他的功绩，最后又得到了什么?刘XX，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少?还有隋XX，您都让他们绝望到了极点。户外做活动的时候，连最简单的方便面面包矿泉水都没有，您竟然还咨询我们中午饭如何吃?不是一顿饭的咨询题，只是我们一次次的小的付出需要一个报答，需要一个抚慰，但是……