现代企业创建学习型组织的实践思考.docx

最新资料推荐 现代企业创建学习型组织的实践思考 现代企业创建学习型组织的实践思考 创建学习型组织的实践 思考 现代企业应该成为学习型组织， 通过不断自我超越、改善心 智模式、建立共同愿景、团体学习以及系统思考，以开拓那一大片尚 未被发 掘的个人与组织的成长空间。 只有这样，企业才能不断提高竞争力，在信息时代立于不败之地。 无论是最新的个人成长与企业发展理论，都提醒我们要坚持学 在我国，学习型组织、学习型企业、学习型社会的建设浪潮 彼伏，学习、教育正成 磋 为一种新兴的知识 湃 产业。 许多公司也 淘 把创建学习型企业 捧 作为一项战略任务 豌。 习。 正此起 作为企业的细胞 蓑，班组应全身心的 萍 投入到这项活动中 咏去。 终身学习 贫 是班组完成生产任 文 务的关键。 我们每 又一个人都无法回避 勤 的事实是： 现在的 运 时代已经是一个变 鸳 革的时代，变化即 滞 未来。 不能应对变 绞 化的企业，一定会 侵 被淘汰出局。 竿 而不能应对变化的 色 班组，也自然会被 予 时代甩到后 头。 时填 代在变化，机会也 艺 在变化。 普遍的一匝个共识是： 班组应 披对变化的反应速度 发和能力，将决定企 签业在未