技术改进奖励办法.pdfVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
技术改进奖励办法 一、 总则 1. 为规范集团公司技术改进管理工作, 结合集团公司实际, 特制定本 办法。 2. 技术改进包括合理化建议、小改小革两项内容,是广大员工立足岗 位开展创新的群众性活动。 基层管理人员及广大员工均可以提出合理化建议。 3. 各部门应充分发挥本单位的力量,通过发扬员工自力更生、艰苦奋 斗的精神,大力开展技术改进工作。 4. 凡本公司员工提出的有关改进生产、设备、安全等方面的技术改进 经应用取得经济效

文档评论(0)

hongjiezaixian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档