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小企业劳动合同范本(修改) 编号：_______________ 劳动合同书甲方：_______________________________乙方：________________________________签订日期：___________ 年________ 月_____ 日甲方： __________________________________________________________________________________________ ;法定代表人〔主要负责人〕：_________________________ ;联络方式________________________________________________________ 。乙方：；身份证: ;住址；联络方式。依据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本制造业简易劳动合同期限：1.有固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年_月_日止。2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自年月曰起至年月日止。3.以完成肯定工作〔任务〕为期限：自年月日起至工作〔任务〕完成时终止。二、工作内容和义务其次条甲方招用乙方从事______________ 岗位〔工种〕工作。乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。甲方可按照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。第三条乙方应履行以下义务：1.遵守国家宪法、法律、法规；2.遵守甲方的规章制度；3?维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作；5.履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。三、劳动爱护和劳动条件第四条执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或当地政府有关部门的规定组织支配乙方进展安康检查。第六条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生的训练和培训。四、劳动酬劳第七条甲方的工资安排应遵循按劳安排原那么，实行同工同酬。第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月__________ 日以货币形式足额支付乙方工资。乙方根本工资为_________ 元/月，试用期工资为___________ 元/月，甲方按月发放。绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。第九条甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。五、保险福利待遇第十条甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；第十一条依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。