我们最该有的是工匠精神.docxVIP

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我们最该有的是工匠精神 很多时候大家说的一些你很棒啊,工作很努力啊,做事很认真啊,其实有的时候并没有什么用,那道题什么才是最重要的呢,是工匠精神,接下来就随小编一起来看一下吧啊,希望大家会有所感悟。 1 有的人说,我工作很努力, 有的人说,我学习能力强, 有的人说,我很刻苦。 但是我要告诉你,你说的这些没有任何的卵用。 因为这只是一种精神,一种品质,一个态度。 想要真正的拥有以上所说的素质,需要工具,需要落地,需要结果。 什么意思呢? 比如你说你工作努力,每天加班,那么好吧,你的工作成果呢,你加班的结果呢,无论是在职场还是创业,若是每天觉得很辛苦,但是没有结果,那么对不起,没有人会认同你。 同时即使是你具有了以上品质,除了工作,还需要工具,因为若是拥有了能力,态度,品质,若是没有工具来落地,那叫什么呢? 所以这个时代缺的能够创造价值的手艺活,然后再有那些东西来创造你的差异化,没有工具作为前提,那么以上都是扯淡,信么? 2 那什么是工具? 比如微信是用来社交的,外语是用来交流的,PPT 是用来展示的,股票是用来投资的,所有的这些都是工具。 工具比较的普遍,比如有些人会点外语,但是只有一小部分人能够读懂华尔街日报,更有一小部分能够学会同声传译。比如说你玩抖音,只是自拍,而有些人却可以用抖音来做营销,那么差别在哪里呢? 就在于我们有没有钻研的精神吧这门手艺做好做精做深,有没有投入足够多的时间和精力做到最深。 那么问题来了,有些人说,为什么我要掌握工具?现在的日子过的很潇洒,手里也有点小钱,有房有车,还需要努力么? 对不起,这个时代真的不允许你这样混日子。 还记得那个36岁大阿姨么,除了会收费,什么都不会。 还记得中兴通讯那个程序员么,985硕士学历,华为,中兴的工作履历,深圳2套房,但是人到中年,当被通知裁员的时候,他却无法面对这一切,选择了跳楼来结束自己的生命。 但是与此同时却有80岁的老奶奶被阿里用40万的年薪聘用。 这个时代,不是你想不想的问题,而是逼着你做出选择。 迷茫其实是欲望和能力的不匹配。放下你的迷茫,收起你的不甘。 在这个时代,即使是一个非常细分的领域,你能够做好也能够有饭吃,而且生活的很体面。那么这个细分领域其实就是工具。 第一,你要掌握什么工具,这个工具不一定高大上,但是只要有其用处,自然有其需求。 第二,你有没有愿意花时间精力把自己的工具做到足够的专业,或者说做到极致的一种专业精神。 李宗盛在《致匠心》中说:我知道手艺人往往意味着固执、缓慢、少量、劳作。但是这些背后所隐含的是专注、技艺、对完美的追求。 有的人说,现在工作不稳定,动不动就被辞退,一点安全感没有。有的人说我们工作多好啊,收入稳定,还什么都不用学习。其实这些都是一种打工思维,靠山山会倒,靠地地不灵。殊不知,在这个变革的时代,所有的机构都是靠不住的,因为平台可能会抛弃你、可能会衰落,可能会消失。 不要轻易把安全感寄托在某一个人或者是某一件事物上,只有自己给自己安全感才最可靠,只有行动才会让自己踏实,只有内心强大才不会惧怕任何形式的抛弃。 所以靠着某个机构吃饭,是为别人工作,给你发工资,你就得乖乖听话,不慎犯错误,被客户骂完回去继续被领导骂。 什么?不想熬夜加班?不服气奖金发的少? 那就收拾东西走人吧,有的是人能够顶替你。 这不是屈服,是现实,这叫跪着赚钱。 3 所以真正依靠的是自己,你需要拥有的是工匠精神,你需要拥有的是一技之长。 手艺长在自己的手上,我可以在这里生存,也可以在那里潇洒,可以为你服务,也可以跟人合作。靠技能吃饭,为自己工作,不必受制于谁,自己为自己负责,只需打磨自己,只要做好分内之事,无需讨好,无需献媚,无需看人脸色。 碰上不对的主,得嘞,恕不伺候。 前两天,申万宏源证券的员工工资不足5000的事情在网上刷屏了,这么高大上的投资银行工作,怎会有这么低的待遇。 是的,之前我也不信,但是我现在不仅信,而且是笃信。 随着经济的放缓,金融牌照的放开,和外资的准入,加上以第三方支付为代表的互联网巨头加紧向金融行业渗透,金融业的高大上将回归平均平均水平,勒紧裤腰带过紧日子将是常态。 昨天有人在知乎上问我,你觉得会迎来金融业的大范围下岗潮么? 我告诉他,你若是对国情有所了解,你就该明白,在我们这个国度,这是不可能的事情,虽然不会失业,但是你会进入温水煮青蛙式的生活,想想现在中国移动,中国联通的基层员工,你就能够想到金融行业的未来。 4 那么在这样的职业环境中,那么工匠精神崛起是必然。 工匠精神就是你有一门手艺,今天就可以在家里接单,不用担心明天被辞了还没有饭吃。 但是若是有一门手艺,没有人给你把关质量,没有领导给你指导,都得自己承担。现在已经没有铁饭碗了,所谓的铁饭碗,不是在一个地方吃一辈子饭,而是你手上的绝活保证你走到哪里都有饭吃。 那有人问了,我

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