特种作业人员管理制度.docVIP

1. 目的 为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。 3. 职责 3.1 安全环保办负责程序的建立、维护和更新。 3.2 安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。 3.3 各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。 3.4 安全环保办负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。 4. 程序 4.1 特种作业的范围 起重机械（含电梯）作业； 企业内机动车辆驾驶； 压力容器操作； 高、低压电工。 4.2 安全环保办负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。 4.2.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。 4.2.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 4.2.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.3 特种作业人员的监督与管理 4.3.1 特种作业人员必须持证上岗。 4.3.2 安全主任必须建立特种作业人员档案。 4.3.3 有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。 未按规定接受复审或复审不合格的； 违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的； 经区级