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有限公司
岗位说明书
一、职位基本信息
岗位名称 心理咨询师 岗位编号
岗薪等级 在编人数
直接上级 机构主管 直接下级 无
二、职位设置目的
从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料;对来访者的心理成长、人
格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估,概括心理和生理测查;根据心理发
展史和心理生理测查的结果,在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊或
转往其他专科
三、工作职责
职责描述:遵守心理咨询人员的职业道德,严于工作秘密,不得公开来访者的情况
职
责
一
职 职责描述:对于求助电话和来访人员要热情、细心,了解情况,妥善处理
责
二
职 职责描述:咨询工作要做好记录并整理档案
责
三
职责描述:咨询师应当与当事人建立良好关系,并尊重当事人的意见
职
责
四
职 职责表述:保持咨询室环境整洁舒心
责
五
四、工作权限
1、对来访者进行心理危机干预和其他咨询
2、记录、保管和查阅档案的权利
3、对来访者提出建设性建议但不能进行心理治疗或精神障碍的诊断、治疗
五、工作特征
工作地点 常温、安静的心理咨询室
工具设备 电脑、打印机,其他设备视情况而定
工作时间特征 可正常上下班;无加班;工作时间均衡
1
有限公司
六、任职资格
维度 内容
学历要求 本科及以上学历
专业要求 应用心理学,心理咨询,心理学类
经验要求 3年及以上工作经验
知识要求 掌握心理学的基础知识,以及心理咨询的基本技术和技巧
能力素质 较强的沟通能力、协调能力、问题解决能力极强的责任心
资质证书 心理咨询师国家职业证书二级证书
七、签字确认
责任人 签字时间
任职者签字
部门主管签字
备注
2
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